HR-Crashkurs für Nicht-Personal-Profis
Erfolgsgeheimnisse des Personalmanagements
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HR-Crashkurs für Nicht-Personal-Profis
Unternehmer von KMUs, Führungskräfte, Mitarbeiter von Personalabteilungen.
Sie erkennen HR als Erfolgsfaktor und überblicken die wichtigsten Instrumente und Prozesse eines zeitgemäßen Personalmanagements.
Personalmanagement am Beispiel eines Mitarbeiters (Lebenszyklus):
- Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
- Performance messen
- Mitarbeiterbefragung als Instrument für nachhaltige Verbesserungen von Strukturen und Prozessen
- Feedback, Kritikgespräche und Verwarnungen
- Trennungsmanagement (Kündigung von Mitarbeitern)
Personalmanagement als Führungsaufgabe:
- Praxisbeispiele bewährter und erfolgreicher Personalmanagement-Tools
- Einfache, pragmatische, umsetzbare Tipps und Tricks
- Handwerkszeug für die Personalarbeit
- Analyse von Bewerbungsunterlagen
- "Richtiges" Fragen im Bewerbungsgespräch
- Fallbeispiele
- Analyse des eigenen Unternehmens und Ableiten von ersten Schritten
Mag. (FH) Michael Walser
Geschäftsführer Personal- und Managementberatung
Geschäftsführer Personal- und Managementberatung
€ 425,-
WIFI Dornbirn