Führungstraining

Führungskräfte, die ihr eigenes Führungsverhalten optimieren wollen.

• Sie erkennen Stärken und Schwächen im persönlichen Führungsverhalten.
• Sie lernen, Ihre persönliche Einstellung gegenüber Mitarbeitern kritisch zu beurteilen.
• Sie gewinnen Einblick in die Grundlagen von Autorität und Führung.
• Sie sind in der Lage, Ihr eigenes Führungsverhalten kritischen Situationen anzupassen.
• Sie können Mitarbeitergespräche motivierend führen.
• Sie erkennen Motivation als wichtigen Schlüssel zu Höchstleistungen.
• Sie nehmen Konflikte wahr und lösen sie konstruktiv.
• Sie erstellen ein Programm zur Entwicklung Ihres eigenen Führungsverhaltens.

• Analyse: Sie analysieren Ihren persönlichen Arbeitsbereich.
• Aufarbeitung: Sie erarbeiten Veränderungsmöglichkeiten im persönlichen Führungsstil.
• Praxiserprobung
• Optimierung: Sie überprüfen und vertiefen die eingeleiteten Entwicklungen.