Führungstraining

Führungskräfte, die ihr eigenes Führungsverhalten optimieren wollen

• Sie motivieren Ihre Mitarbeiter:innen, erkennen Leistung an und fördern die gegenseitige Wertschätzung und Teamarbeit. Sie erkennen die persönlichen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen und fördern individuelle Stärken und Schwächen. 
  
• Sie kommunizieren mitarbeiterorientiert, zielführend sowie erfolgsorientiert und fördernd.
• Sie sind konfliktfähig, erkennen Konfliktsituationen, sprechen diese an und bieten Lösungsansätze. Der Spagat zwischen Teammitglied und Führungskraft gelingt.
• Sie meistern die Entwicklung von ausgewählten Strategien für den Umgang mit beruflichen Belastungen, die alle Mitarbeiter:innen im Alltag sofort umsetzen und somit Stresssituationen künftig ruhig und gelassen bewältigen können.

• Mitarbeiter:innen-Motivation
  
• Führungskommunikation
  
• Umgang mit Konflikten
  
• Umgang mit Stress
  
  

Ralf Althoff