Coaching zu Führungsthemen

Von einer Krise in die nächste, Veränderungen als Normalzustand, Entscheidungen ständig neu bewerten, zwischenmenschliche Herausforderungen meistern - All das gehört zum Führungsalltag in unruhigen Zeiten. Tauschen Sie sich ein Jahr lang regelmäßig durch Proficoaching mit Fachleuten und anderen Betroffenen zu aktuellen Themen aus.

• Sie treten gedanklich einen Schritt aus Ihrem System heraus und betrachten Ihr eigenes Verhalten in der aktuellen Dynamik kritisch.
  
• Sie überprüfen, ob Ihre bisher bewährten Deutungs-, Denk- und Verhaltensmuster noch zu den aktuellen Herausforderungen passen.
• Sie erschließen Perspektiven, entwickeln Handlungsalternativen und finden neue Lösungen.
• Sie erkennen Chancen in der aktuellen Situation.
• Sie entwickeln Ihre eigene Führungspersönlichkeit weiter.

• Wie setze ich meinen Mitarbeiter:innen immer wieder neue Prioritäten und motiviere sie dauerhaft zu den damit verbundenen Richtungswechseln?  
  
• Wie führe ich meine Mitarbeiter:innen, wenn diese mobil arbeiten oder im Homeoffice sind?
• Wie gehe ich selbst mit permanentem Druck von „oben“ und „unten“ um?
• Wie bleibe ich selbst in Balance und wirke drohenden Erschöpfungszuständen entgegen?
• Wie agiere ich in Konflikten aller Art, die der permanente Wandel mit sich bringt?  
• Wie gehe ich mit Anforderungen und Bedürfnissen nachrückender Generationen von Mitarbeiter:innen um, die in diesen Zeiten besonders deutlich werden?
• Unsere Systeme sind miteinander vernetzt. Welche Auswirkungen haben meine beruflichen Herausforderungen auf mein Familiensystem und wie halte ich dieses auch weiterhin stabil?