Coaching zu Führungsthemen

Von einer Krise in die nächste. Veränderungen als Normalzustand.  Entscheidungen ständig neu bewerten. Zwischenmenschliche Herausforderungen meistern. All das gehört zum Führungsalltag in unruhigen Zeiten. Tauschen Sie sich ein Jahr lang regelmäßig mit einem Profi-Coach und anderen Menschen, die vor vergleichbaren Herausforderungen stehen, zu aktuellen Themen aus. 

• Sie treten gedanklich einen Schritt aus Ihrem System heraus und betrachten Ihr eigenes Verhalten in der aktuellen Dynamik kritisch.
• Sie überprüfen, ob Ihre bisher bewährten Deutungs-, Denk- und Verhaltensmuster noch zu den aktuellen Herausforderungen passen.
• Sie erschließen sich Perspektiven, entwickeln Handlungsalternativen und finden neue Lösungen.
• Sie erkennen die Chancen in der aktuellen Situation.
• Sie entwickeln Ihre eigene Führungs-Persönlichkeit weiter.

• Wie setze ich meinen Mitarbeitenden immer wieder neue Prioritäten und motiviere sie dauerhaft zu den damit verbundenen Richtungswechseln?  
• Wie führe ich meine Mitarbeitenden, wenn diese mobil arbeiten oder im Homeoffice sind?
• Wie gehe ich selbst mit permanentem Druck von „oben“ und „unten“ um?
• Wie bleibe ich selbst in Balance und wirke drohenden Erschöpfungszuständen entgegen?
• Wie agiere ich in Konflikten aller Art, die der permanente Wandel mit sich bringt?  
• Wie gehe ich mit Anforderungen und Bedürfnissen nachrückender Generationen von Mitarbeitern um, die in diesen Zeiten besonders deutlich werden?
• Unsere Systeme sind miteinander vernetzt. Welche Auswirkungen haben meine beruflichen Herausforderungen auf mein Familiensystem und wie halte ich dieses auch weiterhin stabil? 

• Stundenplan