Chancen, Strategien und Praxisanwendungen
Künstliche Intelligenz im HRM
Künstliche Intelligenz im HRM
Chancen, Strategien und Praxisanwendungen

Lernen Sie, wie Sie KI im Recruiting, Feedback und Employer Branding gezielt einsetzen. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit modernen KI-Tools und navigieren Sie sicher durch die Vorgaben des EU AI Act.
Termin auf Anfrage
Bitte wenden Sie sich an:

Sylvia Schulze
05572/3894-461
schulze.sylvia@vlbg.wifi.at

 

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Kurstermine ab Herbst finden Sie hier.

Künstliche Intelligenz im HRM

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend und eröffnet auch im Personalmanagement neue Möglichkeiten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie moderne KI-Tools gezielt einsetzen, um Ihre HR-Prozesse einerseits effizienter und effektiver zu gestalten und andererseits durch KI-Unterstützung effektivere Wirkung erzeugen. Profitieren Sie von praxisnahen Strategien und entwickeln Sie die Kompetenz, KI verantwortungsvoll und gewinnbringend im HR-Alltag zu nutzen.

Zielgruppe

HR-Manager:innen und Personalverantwortliche

Ziel

  • Sie verstehen, wie KI das Personalmanagement revolutioniert und welche neuen Chancen sich daraus ergeben.
  • Sie lernen, KI-gestützte Prozesse gezielt und effektiv einzusetzen (Kommunikation, Change-Projekte, Konzeptionierung von Weiterbildungen, Coaching-Gespräche etc.).
  • Sie erkennen Ängste und Widerstände gegenüber KI im Unternehmen und wissen, wie Sie diese konstruktiv auflösen.
  • Sie entwickeln ein sicheres Gespür für die rechtlichen Vorgaben des EU AI Act und setzen KI verantwortungsvoll ein.
  • Sie entdecken moderne KI-Tools für HR und nutzen diese für fundierte, datengestützte Entscheidungen.
  • Sie stärken Ihre Kompetenz, um KI strategisch in Ihre HR-Prozesse zu integrieren und zukunftssicher zu gestalten.

Inhalt

  • Grundlagen generativer KI und die Nutzung von Sprachmodellen
  • KI und der demografische Wandel: Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Arbeit
  • Der richtige Umgang mit KI: Ängste erkennen und Veränderungen im HRM erfolgreich steuern
  • Der EU AI Act und seine Auswirkungen auf Datenschutz, Sicherheit und verbotene Praktiken wie Social Scoring
  • Einsatz von KI im Employer Branding und in der Personalentwicklung
  • Überblick über moderne KI-Tools für HR, darunter Custom GPTs, Vertragsanalyse, Deep Research usw.

Trainer

Akan Celik, MAS
HR Experte, Prompt Engineer

Trainingseinheiten

8

Beitrag

€ 315,-

Ort

WIFI Dornbirn

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