



Human Resource Management Professional
- Absolventen des Human Resource Management Basis oder
- Personen mit zumindest gleichwertiger nachweisbarer Ausbildung oder
- mindestens 5-jähriger Berufstätigkeit im Personalwesen.
- Sie sind in der Lage, aktuelle und relevante Personalfragen aus betriebswirtschaftlicher Sicht zu analysieren und daraus Strategien für die weitere Personal- und Organisationsentwicklung abzuleiten.
- Sie gewinnen Sicherheit als Führungskraft und können Teamprozesse gezielt gestalten.
- Strategische Personalentwicklung und Change Management
- Employer und Internal Branding
- Compensation, Benefits & Retention Management
- Kompetenzbasierte Personalauswahl und Trennungsmanagement
- Personal- und Bildungscontrolling
- Reflexion der eigenen Rolle als HR-Verantwortlicher
- Arbeitsrecht Vertiefung in einzelne Schwerpunkte
- Methodenkompetenz
Der Lehrgang schließt mit einer Projektarbeit sowie einer kommissionellen Prüfung ab. Voraussetzung für das Diplom "Human Resource Management Professional" ist die bestandene Prüfung und eine Anwesenheit von 75 % in den Modulen.
Kostenloser Info-Abend:
4.2.2020
Di 17:30 - 19:00 Uhr
Kursnummer: 12770.01
Start: 27.3.2020
Termine laut Stundenplan
Kursnummer: 12771.01