Wenn Sie vom Teammitglied zur Führungskraft aufsteigen, gewinnen neben den fachlichen Voraussetzungen neue Qualifikationen wie der Umgang mit Mitarbeiter/innen, Motivation, Mitarbeiter/innengespräche etc. an Bedeutung. 

Teilnehmer/innen
(Nachwuchs-)Führungskräfte, die neue und verantwortungsvolle Aufgaben im Betrieb übertragen bekommen haben bzw. Personen, die diese in absehbarer Zeit übernehmen werden.

Ziel

• Sie erleben die Kommunikation als wichtiges Führungsinstrument.
• Sie erfahren, wie Sie den Rollenwechsel vom Teammitglied zur Führungskraft erfolgreich schaffen.
• Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil.
• Sie lernen mit starken und schwachen Mitarbeiter/innen umzugehen und erkennen deren Ressourcen und Potenzial.

Inhalt

• die wichtigsten Kommunikationsgrundlagen und deren Anwendung
• Umgang mit Widerständen und Veränderungen
• die Einflussfaktoren auf die Führung und auf das eigene Führungsverhalten
• Grundlagen der Selbstmotivation und der Mitarbeiter/innenmotivation
• Zusammenhänge von Motivation, Leistung und Führung
• Reflexion des eigenen Führungsverhaltens

Beitrag:
535,-

Dauer:
3 Tage

Termin Herbst 2010
6., 7. + 21.10.2010
Mi + Do 9:00 - 17:00 Uhr
WIFI Dornbirn
Hermann Bechter
Kursnummer: 12823.01

Termine Frühjahr 2011
16., 17. + 31.3.2011
Mi + Do 9:00 - 17:00 Uhr
WIFI Hohenems
Christina Noser
Kursnummer: 12924.01

5., 6. + 19.5.2011
Do + Fr 9:00 - 17:00 Uhr
WIFI Bludenz
Hermann Bechter
Kursnummer: 12925.01

Infos bei
Barbara Mathis
T  05572/3894-461
E  mathis.barbara@vlbg.wifi.at