Recruiting-Strategien
Sie arbeiten bereits seit geraumer Zeit im Recruiting und suchen nach spektakulären neuen und kreativen Recruiting-Werkzeugen? Sie wollen außerdem wissen, was andere Unternehmen und Führungskräfte an spannenden Techniken erarbeitet, erfunden oder von anderen abgeschaut haben? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie!
Personen, die bereits einiges an Recruiting-Erfahrung mitbringen bzw. die das Seminar "Professionelles Recruiting" besucht haben.
Sie führen das gesamte Bewerbungsverfahren durch, der Fokus liegt jedoch auf dem Erkennen des richtigen Bewerbungskanals und der richtigen Fragestellungen.
- Wahl des richtigen Bewerbungskanals (Print, Online, Social Media)
- Zielgruppenadäquat texten (Welche Formulierung für welche Zielgruppe und welche Position?)
- Interviewfragen neu gedacht (Alles, was Sie noch nie zu fragen gewagt haben)
- Best-Practice-Beispiele aus internationalen Unternehmen (Welche Recruiting-Strategien haben Google, Apple und Co.?)
- Fallstudien (kurz und lang) für unterschiedliche Positionen (Wie erfahren Sie mehr darüber, wie Ihr Kandidat wirklich tickt?)
- Evaluation von bestehenden Inseraten als Worst-Case- und Best-Case-Beispiele
MMag. Alexandra Sock, MBA
Selbstständige Managementberaterin
Prozessmanagement und HR
20
Auf Anfrage