Meine Rolle als Führungskraft in der Lehrlingsausbildung

Lehrberechtigte, Ausbildungsverantwortliche und Ausbildende

Durch gezielte Förderung und Begleitung in der Ausbildung steigern Sie die Motivation Ihrer Auszubildenden und investieren in Ihre zukünftigen Fach- und Führungskräfte.

• Führung beginnt im Kopf: das eigene Rollenverständnis als Ausbildende:r
  
• Entwicklung eines eigenen Führungsstils
• Vorhandene Ressourcen in der Ausbildung sinnvoll nutzen
• Ihre Potenziale als Ausbildende:r: eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen
• Meine Verantwortung als Ausbildende:r
• Was sind meine Aufgaben - was sind nicht meine Aufgaben
• Welche Erwartungen haben Lehrlinge an die Ausbildenden

Stefan Neuhauser

8

 270,-

Förderung für Lehrlingsausbildende

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