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Agiles Führen in digitalen Zeiten
Führungskräfte,
die sich auf die Anforderungen durch die Digitalisierung vorbereiten wollen.
- Selbstorganisation braucht Führung – Ideen zur Gestaltung der Führungsrolle
- Instrumente für gelebte Wertschätzung in der Führung
- Persönliche Standortbestimmung – mein Führungsstil im Wandel der Zeit
- Digitalisierung, Agilität und die Organisation der Zukunft
- Prinzipien agiler Organisationen
- Effectuation – handlungsfähig sein trotz ungewisser Zeiten
- Agiles Zielmanagement – OKR (Objectives and Key Results)
- Design Thinking – neue Wege für innovative Problemlösungen
- Selbstorganisiertes Arbeiten zur Vernetzung unter komplexen Rahmenbedingungen – Working Out Loud (WOL)
- Delegation Poker – Sensibilisierung für verteilte Verantwortung
- Agile Moderation und Entscheidungsfindung - systemischer Konsens
- Denk- und Handlungsmuster der jungen Generationen
- Nützliche Haltungen in der Führung
- Instrumente und Methoden zur Unterstützung der Agilität