New Work - ein Megatrend als Chance für Arbeitgebende

Der globale Wettbewerb, die Digitalisierung, der Fachkräftemangel und die Ansprüche junger Talente verändern unsere Arbeitswelt rasant. Organisationen und Personalverantwortliche stehen ständig vor neuen Herausforderungen, die aber auch große Chancen mit sich bringen. New Work bietet als Megatrend der heutigen Zeit die Möglichkeit, dass Mitarbeitende wie auch Unternehmen profitieren und miteinander wachsen können. Dabei ist es aber notwendig, neugierig zu sein und - abseits von Tischfußball und Benefits – tief in die jeweilige Unternehmenskultur einzutauchen.

Menschen, die Führungsverantwortung übernehmen und von New Work profitieren wollen:

• Personalleiter:innen und Referent:innen
  
• Team- und Abteilungsleiter:innen
• Inhaber:innen und Geschäftsführer:innen

• Kennen der grundlegenden Trends und Entwicklungen
• Begreifen der Herausforderungen als Chance am Arbeitsmarkt
• Identifizieren der eigenen Handlungsfelder

• Herkunft und Grundlagen von New Work
• Insights zu Generation Y und Z
• New Work Mindset und Methoden
• Purpose Design für wirksame Teams
• Erfolgsfaktoren und Hürden für die Umsetzung
• Konkrete Anwendung in Gruppenarbeit
• Selbstreflexion zur Anwendung und Umsetzung der gelernten Inhalte
• Reflexion der Führung und Selbstführung bei der Umsetzung von New Work

Peter Flatscher, MSc
Madeleine Crane, MSc

16

 650,-

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Webcam, Mikro