WIFI-Qualifizierungsberatung für Unternehmen
Mit Betrieben im Gespräch
Für Vorarlberger Unternehmen sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. Deshalb suchen wir aktiv den Dialog mit den Betrieben, um ihre Anliegen, Herausforderungen und Bedürfnisse in Sachen Weiterbildung besser zu verstehen.
Diese Rückmeldungen aus der Praxis sind für uns eine wertvolle Grundlage: Sie ermöglichen es uns, Angebote gezielt weiterzuentwickeln und Räume für Partnerschaft, Begegnung und Innovation zu schaffen.
Potenziale erkennen. Kompetenzen entwickeln.
In Zeiten des Fachkräftemangels, rasanter digitaler Entwicklungen und gesellschaftlicher Veränderungen stehen Vorarlberger Unternehmen vor großen Herausforderungen. Als verlässlicher Weiterbildungspartner unterstützen wir Unternehmen dabei, diesen Wandel aktiv zu gestalten.
Unsere WIFI-Qualifizierungsberatung hilft Betrieben, ungenutzte Potenziale zu erkennen und gezielt Kompetenzen weiterzuentwickeln. Gemeinsam erheben wir den konkreten Weiterbildungsbedarf, identifizieren individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen bei der Suche nach passenden Förderungen für Aus- und Weiterbildungen.
Lernfreude, Leistungsfreude und Lebensfreude wecken
Die kostenlose Qualifizierungsberatung richtet sich an alle Unternehmen, die das individuelle Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen aufgrund ihrer Anforderungsprofile entfalten lassen möchten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu inspirieren und in Bewegung zu bringen – durch das Bewusstsein über den Zusammenhang zwischen Lernfreude, Leistungsbereitschaft und Lebensfreude.
Im Rahmen eines persönlichen Besuches unserer Qualifizierungsberaterin werden die individuellen Aus- und Weiterbildungsbedürfnisse des Unternehmens erhoben. Daraus entstehen maßgeschneiderte Qualifizierungslösungen in vielfältigen Formaten, beispielsweise durch Präsenzkurse, Online-Lernformate oder Webinare. Die Möglichkeit, Teil der wachsenden Unternehmercommunity zu sein, rundet diesen Service ab.
Unser Impulskonzept
Wege. Wissen. Wirkung.
Zu Beginn der Zusammenarbeit erfolgt ein persönlicher Besuch im Unternehmen oder ein digitales Treffen. Die Qualifizierungsberaterin verschafft sich einen umfassenden Überblick über die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen im Bereich der Mitarbeiterqualifizierung. Auf dieser Basis setzt sie gezielte Impulse für die Unternehmer:innen oder Personalverantwortlichen, die auf individuelle Themenschwerpunkte abgestimmt sind. . Nach dem Erstkontakt können Unternehmer:innen und Personalverantwortliche an Webinaren teilnehmen, die Community-Plattform nutzen, Interessensgruppen bilden und an Veranstaltungen teilnehmen.
Die daraus gewonnenen Impulse werden anschließend an die Mitarbeiter:innen weitergegeben, um diese im Bereich Weiterbildung und persönliche Entwicklung zu inspirieren. So entstehen Bewusstseinsprozesse, die neue Perspektiven eröffnen und gleichzeitig frische Impulse für das Unternehmen liefern. All dies fließt in die Partnerschaft mit uns ein und wirkt sich auf unser WIFI-Angebot für Unternehmen aus.
Inhaltliche Schwerpunkte
Im Falle eines spezifischen Weiterbildungsbedarfs sind die Unternehmen dazu eingeladen, sich von unserer Qualifizierungsberaterin zusätzlich unterstützen zu lassen. Dieses Beratungsangebot beinhaltet folgende Schwerpunkte und hängt stark von den individuellen Bedürfnissen ab:
- Erhebung des konkreten Weiterbildungsbedarfs und Möglichkeiten zur Deckung
- Erkennung der Potenziale der Mitarbeiter:innen für einen gezielten Einsatz
- Lokalisierung finanzieller Fördermöglichkeiten für Weiterbildung
- Umsetzung maßgeschneiderter Qualifizierungslösungen in vielfältigen Formaten
Das Beratungsgespräch auf einen Blick
- Erhebung IST-Situation und Bedarfsanalyse
- gezielte Unterstützung zu firmen- und branchenspezifischen Fachkräfteentwicklungen
- Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Anliegen im Bereich der internen Weiterbildung
- kostenlose Unterstützungs-Angebote für Unternehmer:innen und Personalverantwortliche als Follow-ups
Unternehmer Community
Als Weiterbildungspartner stärken wir auch die Beziehungen der Unternehmen untereinander. Unsere Unternehmer-Community führt Betriebe zusammen, um Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel und dem gesellschaftlichen Wandel gemeinsam zu begegnen. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven können sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen zusammenbringen, um im Bereich Weiterbildung über sich hinaus zu wachsen.
Die Vernetzung der Unternehmen schafft eine starke Basis für gegenseitige Unterstützung und fördert ein echtes WIR-Gefühl. Ob bei Webinaren, informellen Austauschtreffen in den Betrieben oder Veranstaltungen im WIFI – hier lernen Unternehmer:innen und Personalverantwortliche voneinander und erhalten wertvolle Impulse, die aus Hirn und Herz gleichermaßen kommen.
Aufbau von Potenzialgruppen
Damit die Unternehmen Anbindung an eine Gemeinschaft finden, die ähnliche Situationen und Herausforderungen teilen, organisieren wir Potenzialgruppen für spezifische Themen. Diese werden als eine Art Stammtisch regelmäßig umgesetzt.
Zugang zur Community-Plattform mit MyWIFI
Interessierte Unternehmer:innen und Personalverantwortliche erhalten einen kostenlosen Zugang zur online Plattform MyWIFI, wo sie auf Webinar-Folien, das Community-Forum und weitere wichtige Informationen zugreifen können.
Jetzt Teil der wachsenden Community werde und zu einem Erstgespräch melden.
Ansprechperson und Kontakt
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Selina Schönborn, BA MBA WIFI-Qualifizierungsberaterin T +43 5572 3894-436, M 0664 88 931 278 E schoenborn.selina@vlbg.wifi.at |
Woher komme ich?
An der PH Weingarten war ich Teil des Leitungsteams eines Forschungsprojekts und Schnittstelle zwischen Doktorand:innen, ihren Betreuenden und externen Stakeholdern. Zu meinen Kernaufgaben gehörten die Begleitung der Forschungsgruppe sowie die Projektkoordination. Wichtige Themenfelder waren: Erwachsenenpädagogik, Didaktik und Projektmanagement. Daneben erhielt ich durch den MBA-Studiengang „Educational Leadership“ an der TAMK in Finnland wertvolle Einblicke in eines der erfolgreichsten Bildungssysteme weltweit. Dort lernte ich, Bildung aus einer selbstbestimmten Perspektive zu betrachten. Schwerpunkte meiner Ausbildung waren: Bildungsinnovation, digitales und vernetztes Lernen sowie intrinsische Motivation. Als Mitwirkende im Karriere- und Persönlichkeitsentwicklungs-Service des MBA-Programms an der HSG war ich sowohl konzeptionell als auch beratend tätig. Mein Aufgabenbereich reichte von der Kursgestaltung über die Karriereberatung bis hin zur Koordination eines internationalen Netzwerks aus Unternehmen, Coaches und Trainer:innen. Zu den zentralen Themen gehörten: Persönlichkeitsentwicklung, Karriereberatung und Programm-Management.