Vom Teammitglied zur Führungskraft
Ein oft schwieriger, herausfordernder Rollenwechsel – er gelingt besser mit bewusster Kommunikation, Selbstreflexion und dem Finden eines eigenen Führungsstils.
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Vom Teammitglied zur Führungskraft
Wenn Sie vom Teammitglied zur Führungskraft aufsteigen, gewinnen neben den fachlichen Voraussetzungen neue Qualifikationen, wie der Umgang mit Mitarbeiter:innen, Motivation oder Mitarbeitergespräche, an Bedeutung.
(Nachwuchs-)Führungskräfte
- Sie erleben die Kommunikation als wichtiges Führungsinstrument.
- Sie erfahren, wie Sie den Rollenwechsel vom Teammitglied zur Führungskraft erfolgreich schaffen.
- Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil.
- Sie lernen mit starken und schwachen Mitarbeiter:innen umzugehen und erkennen deren Ressourcen und Potenzial.
- Wichtigste Kommunikationsgrundlagen und deren Anwendung
- Umgang mit Widerständen und Veränderungen
- Einflussfaktoren auf die Führung und auf das eigene Führungsverhalten
- Grundlagen der Selbstmotivation und der Mitarbeitermotivation
- Zusammenhänge zwischen Motivation, Leistung und Führung
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
680,-
WIFI Dornbirn
9., 10. + 30.6.2022 (Stundenplan)
Do, Fr, Do 9:00 - 17:00 Uhr
Trainer: Andreas Rohrer, MSc
Kursnummer: 12122.01
11., 12. + 25.10.2022 (Stundenplan)
Di, Mi, Di 9:00 - 17:00 Uhr
Trainerin: Barbara Dreher, MSc CMC
Kursnummer: 12220.01
2., 3. + 16.3.2023 (Stundenplan)
Do, Fr, Do 9:00 - 17:00 Uhr
Trainerin: Barbara Dreher, MSc CMC
Kursnummer: 12320.01
10., 11. + 25.5.2023 (Stundenplan)
Mi, Do, Do 9:00 - 17:00 Uhr
Trainerin: Barbara Dreher, MSc CMC
Kursnummer: 12321.01
1., 2. + 15.6.2023 (Stundenplan)
Do, Fr, Do 9:00 - 17:00 Uhr
Trainer: Andreas Rohrer, MSc
Kursnummer: 12322.01