Chancen, Strategien und Praxisanwendungen
Künstliche Intelligenz im HRM
Chancen, Strategien und Praxisanwendungen

Lernen Sie, wie Sie KI im Recruiting, Feedback und Employer Branding gezielt einsetzen. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse mit modernen KI-Tools und navigieren Sie sicher durch die Vorgaben des EU AI Act.
24.09.2025 - 24.09.2025
Tageskurs
Dornbirn  
Verfügbar
315,00 EUR
315,00 EUR
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Ort
ORT Dornbirn

Anfahrt/Kontakt

Trainingseinheiten
ZEIT

Kursdauer: 8 (Trainingseinheiten)
Stundenplan

Durchführungsgarantie
DURCHFÜHRUNG Präsenz Kurs
Kursnummer: 12872
315,00 EUR Kursnummer: 12872

Künstliche Intelligenz im HRM

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend und eröffnet auch im Personalmanagement neue Möglichkeiten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie moderne KI-Tools gezielt einsetzen, um Ihre HR-Prozesse einerseits effizienter und effektiver zu gestalten und andererseits durch KI-Unterstützung effektivere Wirkung erzeugen. Profitieren Sie von praxisnahen Strategien und entwickeln Sie die Kompetenz, KI verantwortungsvoll und gewinnbringend im HR-Alltag zu nutzen.

Zielgruppe

HR-Manager:innen und Personalverantwortliche

Ziel

  • Sie verstehen, wie KI das Personalmanagement revolutioniert und welche neuen Chancen sich daraus ergeben.
  • Sie lernen, KI-gestützte Prozesse gezielt und effektiv einzusetzen (Kommunikation, Change-Projekte, Konzeptionierung von Weiterbildungen, Coaching-Gespräche etc.).
  • Sie erkennen Ängste und Widerstände gegenüber KI im Unternehmen und wissen, wie Sie diese konstruktiv auflösen.
  • Sie entwickeln ein sicheres Gespür für die rechtlichen Vorgaben des EU AI Act und setzen KI verantwortungsvoll ein.
  • Sie entdecken moderne KI-Tools für HR und nutzen diese für fundierte, datengestützte Entscheidungen.
  • Sie stärken Ihre Kompetenz, um KI strategisch in Ihre HR-Prozesse zu integrieren und zukunftssicher zu gestalten.

Inhalt

  • Grundlagen generativer KI und die Nutzung von Sprachmodellen
  • KI und der demografische Wandel: Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Arbeit
  • Der richtige Umgang mit KI: Ängste erkennen und Veränderungen im HRM erfolgreich steuern
  • Der EU AI Act und seine Auswirkungen auf Datenschutz, Sicherheit und verbotene Praktiken wie Social Scoring
  • Einsatz von KI im Employer Branding und in der Personalentwicklung
  • Überblick über moderne KI-Tools für HR, darunter Custom GPTs, Vertragsanalyse, Deep Research usw.

Trainer

Akan Celik, MAS
HR Experte, Prompt Engineer

Trainingseinheiten

8

Beitrag

€ 315,-

Ort

WIFI Dornbirn

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