


Win-Win-Gespräche
Verhandeln
ist keine Kunst. Es ist eine Fähigkeit, die jede:r lernen und meistern kann. In diesem praxisnahen Training erfahren Sie, wie Sie Ihre Bedürfnisse klar
formulieren und gezielt durchsetzen. Sie lernen, Verhandlungsmöglichkeiten zu
erkennen, sich optimal vorzubereiten und souverän aufzutreten - selbst in
herausfordernden Situationen. Durch praxisnahe Übungen, Rollenspiele und
individuelles Feedback stärken Sie Ihre Kommunikations- und Überzeugungskraft.
Für alle, die selbstbewusster auftreten, klarer kommunizieren und ihre Ziele erfolgreicher umsetzen wollen. Ideal für Mitarbeitende von KMUs, Vereinen, EPUs und Selbstständige
- Sie lernen, ein „Nein“ als natürlichen Teil jeder Verhandlung zu akzeptieren – ohne Angst vor Zurückweisung. So verhandeln Sie freier, mutiger und erfolgreicher.
- Sie entdecken Verhandlungen neu: nicht als Schlagabtausch, sondern als wertvollen Dialog auf Augenhöhe, der kreative Lösungen für beide Seiten schafft.
- Sie gewinnen Sicherheit, überzeugen souverän und erzielen bessere Ergebnisse – Schritt für Schritt.
- Sie erkennen Verhandlungsmöglichkeiten und nutzen diese gezielt für Ihren Erfolg.
- Sie bereiten sich optimal auf Verhandlungen vor, um sicher und überzeugend aufzutreten.
- Sie lernen, dass Verhandeln Spaß machen kann und Sie auch mit einem „nein“ gut umgehen können.
- Sie gewinnen Souveränität im Umgang mit Ihrem Verhandlungsgegenüber.
- Sie profitieren von praxisnahen Übungen, die Ihre Verhandlungskompetenz stärken.
- Sie überwinden innere Blockaden durch gezieltes Experimentieren und neue Strategien.
- Sie steigern Ihre Verhandlungssicherheit und erreichen bessere Ergebnisse.
- Sie lernen, Gespräche aktiv und strukturiert zu führen.
- Sie reflektieren Ihre Wirkung und erhalten individuelles Feedback.
- Sie trainieren praxisnah und übertragen das Gelernte in Ihren Alltag.
- Sie gewinnen Klarheit über Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Theoretischer Rahmen
- Harvard-Modell, Transaktionsanalyse, Gewaltfreie Kommunikation, Win-Win-Prinzip, Reframing,…
- Verhandlungstypen und Zielsetzung
- Analyse des Gegenübers
- Effektive Gesprächsvorbereitung
- Souveränes Verhalten in Verhandlungen
- Gelerntes im Alltag verankern und präsent halten
Kommunikation
- Erfolgreiche Gesprächsführung (Tempo, Stimmung, Inhalte)
- Verschiedene Fragentechniken und der „Goldene Zirkel“ offener Fragen
- aktives Zuhören - Inhalte, Stimmungen und Zwischentöne wahrnehmen
- Gesprächsdynamiken erkennen und nutzen
- Was wirkt? Körpersprache, Stimme und Inhalt
Praxisbeispiele und Rollenspiele
- Sie bringen eigene Themen ein.
- Klare Absprache durch einfache Mini-Verträge
- Feedbackmethoden
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz
DI
(FH) Daniel Dobler, MSc
Systemischer
Organisationsberater und Coach
24
€ 745,-
WIFI Dornbirn