Produktionserfolg ist Führungsaufgabe
Produktionen erfolgreich steuern
Produktionserfolg ist Führungsaufgabe

Mit klarer Führung und Kennzahlen zu stabilen Produktionsprozessen
13.11.2026 - 14.11.2026
Tageskurs
Dornbirn  
Verfügbar
620,00 EUR
620,00 EUR
Ort
ORT Dornbirn

Trainingseinheiten
ZEIT

Kursdauer: 12 (Trainingseinheiten)

Durchführung
DURCHFÜHRUNG Präsenz Kurs
Kursnummer: 28021
620,00 EUR Kursnummer: 28021

Produktionen erfolgreich steuern

Produzierende Unternehmen stehen heute unter hohem Druck: steigende Qualitätsanforderungen, volatile Lieferketten, Fachkräftemangel und wachsende Effizienzanforderungen erfordern eine wirksame Verbindung aus Produktionssteuerung und Führung.

Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Führungskräfte in Produktion und Logistik Prozesse transparent steuern, geeignete Kennzahlensysteme etablieren und Mitarbeitende wirksam führen können.

Die Teilnehmer:innen lernen, Kennzahlen sinnvoll einzusetzen, Shopfloor Management effektiv zu gestalten und Abweichungen strukturiert zu bearbeiten. Gleichzeitig werden moderne Führungsansätze, situatives Führen sowie die Grundsätze wirksamer Führung nach Fredmund Malik behandelt.

Praxisbeispiele, Gruppenarbeiten und Fallstudien sorgen für einen hohen Transfer in den betrieblichen Alltag.


Zielgruppe

  • Betriebsleiter:innen
  • Produktionsleiter:innen
  • Teamleiter:innen
  • Schichtführer:innen
  • Nachwuchsführungskräfte

Ihr Nutzen

Die Teilnehmer:innen erhalten einen praxisnahen Überblick über moderne Produktionssteuerung und wirksame Führung im Produktionsumfeld. Sie lernen, wie Kennzahlen sinnvoll eingesetzt werden können, um Transparenz zu schaffen, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und Verbesserungsprozesse gezielt anzustoßen.
Darüber hinaus vermittelt das Seminar, wie Shopfloor Management erfolgreich organisiert und als Führungsinstrument im Alltag genutzt werden kann. Die Teilnehmer:innen reflektieren ihren eigenen Führungsstil und erhalten konkrete Ansätze für situatives und wirksames Führen im Produktionsbetrieb.
Sie profitieren insbesondere durch:
  • höhere Transparenz in Produktion und Logistik
  • bessere Steuerung durch geeignete Kennzahlen
  • strukturierte Problemlösung im Alltag
  • wirksame Eskalations- und Kommunikationsprozesse
  • mehr Sicherheit in Führungsaufgaben
  • praxisnahe Methoden für Shopfloor Management
  • konkrete Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung
Praxisbeispiele und Gruppenarbeiten unterstützen den direkten Transfer in den eigenen Unternehmensalltag.

Inhalt

Tag 1:
Schwerpunkt: Produktionssteuerung, Kennzahlen, Prozesse

1. Begrüßung und Zielsetzung

2. Aktueller Führungsstil
  • Selbsttest
3. Wertstrom des Unternehmens
  • Wertstromdarstellung der Hauptproduktfamilie
  • Diskussion und Bewertung des aktuellen Produktions-/Logistikcontrollings
4. Passende Produktionskennzahlen in einem übersichtlichen Kennzahlensystem
  • Grundlagen zu Kennzahlen und deren Einordnung in eine moderne Produktionsstrategie
  • Meist verwendete Kennzahlen zu Produktivität/Prozess, Qualität, Logistik und Mitarbeiter:innen, eingebunden in einem individuellen Kennzahlensystem
  • Transparenz, Visualisierung
  • Praxisbeispiele
5. Gruppenarbeit: Mögliche Optimierung der bestehenden Kennzahlen
6. Integration KVP-Prozess
  • Kennzahlen als Auslöser für den KVP-Prozess
  • Eskalationsvorgabe
  • Praxisbeispiele
Tag 2:
Schwerpunkt: Führung & Shopfloormanagement

7. Führungsaufgaben
  • Malik, Grundsätze des wirksamen Führens
  • Situativer Führungsstil
  • Führungskompetenzen in einem Produktionsbetrieb
  • Personalentwicklung
  • Umgang mit Abweichungen, strukturierter Problemlösungsprozess
  • Zielvereinbarungsprozess
8. Gelebtes Shopfloormanagement
  • Grundlagen zum Shopfloormanagement, 4 Elemente des SFM
  • Organisation, Führung und Steuerung im Shopfloormanagement, Informationskaskaden
  • Kommunikation als Führungsaufgabe im Shopfloor
9. Gruppenarbeit
  • Fallbeispiel aus der Produktion

Trainer:in

DI Wolfgang Hilpert

Dipl.-Ing. Wolfgang Hilpert, Inhaber LBH Logistikberatung, Lehrbeauftragter FH Vorarlberg, Dornbirn, freier Mitarbeiter bei T&O, Unternehmensberatung München

Herr Hilpert hat über 20 Jahre Industrieerfahrung u.a. bei Diehl Controls, ein großer, weltweit tätiger Zulieferer der Hausgeräteindustrie. Hier hat er langjährige Führungserfahrung in der Steuerung von komplexen Logistiknetzwerken.

Ebenso hat er umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Optimieren solcher Netzwerke mit passenden Methoden, Werkzeugen und Prozessen als Leiter Supply Chain Europa. Im Zuge dieser Funktionen hat Herr Hilpert intensive und umfangreiche Erfahrungen mit Führung durch Kennzahlen gesammelt.

Anna-Sophie Schock, BSc

Anna-Sophie Schock, B.Sc. Wirt.-psych., Business Coach & Trainer, Co-Projektleitung EU Rückenwind-Projekt, Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH, Referentin Personalentwicklung BayWa Bau & Gartenmärkten, Freier Business Coach im Bereich Karriere-, Stimm- und Persönlichkeitscoaching.

Unterstützung von internen Change Management-Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung eines großen Medienkonzerns; Gestaltung und Umsetzung von Workshops der Internet- und Telekommunikationsbranche; Workshops zu Kommunikation und Präsentation; Mitarbeit an einer großangelegten Mitarbeiterbefragung im Rahmen des Change Management-Projekts; Unterstützung Umstrukturierungsmaßnahme in der Automotivbranche einer digitalen Marketingabteilung; Moderation von Führungskräftefeedback in Rahmen einer Unternehmenskulturstudie; Einführung Shopfloormanagement-Kommunikationskultur


Trainerin

Anna-Sophie Schock B.Sc.

Trainerstatement
Dipl.-Ing. Wolfgang Hilpert

„Die Kombination aus fachlichem Know-how und der Führung Ihrer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für die erfolgreiche Steuerung Ihrer Produktion. In diesem einzigartig konzipierten Seminar vermitteln wir Ihnen genau diese ganzheitliche Betrachtungsweise. Die gezielte Anwendung von Hard Skills sowie Soft Skills ist auch der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.“

Trainingseinheiten

12

Beitrag

€ 620,-

Ort

WIFI Dornbirn

Filter setzen closed icon