Positive Leadership

Wirksame Führung in einer Arbeitswelt voller Dynamik, Komplexität und rascher Veränderungen erfordert neue Denksätze. Klassische Führungsmodelle greifen oft zu kurz, wenn es um Engagement, Innovation und nachhaltige Leistung geht.

Positive Leadership richtet den Blick auf Stärken, Ressourcen und gelingende Zusammenarbeit. Der praxiserprobte Ansatz steigert die Motivation, das Potenzial und die Leistungsfreude des Teams.

Lernen Sie, wie Sie mit stärkenorientierter Führung und dem PERMA-Modell der Positiven Psychologie gezielt eine Kultur schaffen, die Leistung, Sinn und Wohlbefinden wirksam verbindet

• Sie lernen den wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisnahen Führungsansatz Positive Leadership kennen und erfahren, wie Sie mit dem PERMA-Modell Vertrauen, Engagement und Leistungsfähigkeit in Ihrem Team gezielt fördern.
• Sie entwickeln konkrete Werkzeuge für eine stärkenorientierte Führungskultur, die Motivation, Resilienz und Innovationskraft nachhaltig steigert.

Zentraler Bestandteil des Positive Leaderships-Ansatzes ist das PERMA-Modell von Martin Seligmann. Im Rahmen der wissenschaftlichen Forschungstätigkeit wurden 5 Faktoren identifiziert, deren Förderung auf Dauer zu persönlichem Wachstum, Potenzialentfaltung und Wohlbefinden führen: 

• P = Positive Emotions
• E = Engagement
• R = Relationship
• M = Meaning
• A = Accomplishment

• Grundlagen zum Führungsansatz "Positive Leadership"
• PERMA-Modell in der Führungsarbeit / Leadership excellence
• Input zu den Charakterstärken
• Stärkenarbeit mit dem Stärkenprofil
• Stärkenorientierte Mitarbeitergespräche
• Konkrete, praxiserprobte Tools

Trainerin Cordulia Folie, M.Ed
Zertifizierte PERMA-Lead Beraterin, Expertin für Positive Leadership und Erwachsenenbildung, langjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Führung

16

€ 515,-

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