Konfliktkompetenz
Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten im Arbeits- und
Seminaralltag hilft kompetent reagieren zu können, auch wenn es mal heißer
wird. Konfliktkompetenz ist eine wichtige Fähigkeit, um auf Situationen
frühzeitig einwirken zu können und somit die Lernatmosphäre für die
Teilnehmenden in jeder Dynamik erhalten zu können.
WIFI Lernmodell LENA (4 TE) oder Kick-off
des Lehrgangs, Rolle des Lehrenden und Lernenden (8 TE), Kompetenzorientierte
Lernarrangements gestalten (8 TE) Kompetenzorientierte Methoden erleben (16 TE)
Sie lernen psychologische Hintergründe von Verhaltensweisen in Konflikten und dysfunktionale Dynamiken in der Gruppe kennen
- Sie lernen Kommunikationsformen kennen, die eine authentische und klare Kommunikation gewährleistet
- Sie reflektieren eigene Verhaltensmuster und entwickeln und festigen sinnvolle Kommunikationsmöglichkeiten in konflikthaften Situationen
- Sie erhalten Werkzeuge zur Deeskalation von Konflikten sowie Möglichkeiten zur Konfliktbearbeitung, die sie direkt in der Praxis anwenden können
- Souveräner und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen im Arbeits- und Seminaralltag
- Kommunikationstheorien, die für Klarheit sorgen
- Übungssequenzen in Form von Rollenspielen zur Konfliktbearbeitung
- Situationsanalysen anhand von Übungen und Beispielen aus Ihrer eigenen Praxis
- Tools zur Deeskalation und zur Konfliktbearbeitung
Christine Danler-Reinecker, MSc
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Für aktive WIFI
Trainer:innen kostenlos.
Bei unentschuldigtem
Nicht-Erscheinen wird eine Stornogebühr von € 100,- eingehoben.
WIFI Dornbirn