Mitarbeiterführung und Teambuilding im Tourismus

In der dynamischen Tourismusbranche entscheidet oft das Team über den Erfolg eines Unternehmens. Dieser Kurs vermittelt Methoden für eine wertschätzende Führungskultur und effektive Teamarbeit, die nicht nur das Betriebsklima verbessern, sondern auch die Mitarbeiterbindung erhöhen und die Fluktuation verringern.

Motivierte Mitarbeiter:innen sorgen außerdem für zufriedenere Gäste!

Dieser Kurs richtet sich an Personen im Tourismusbereich, insbesondere an:

• Führungskräfte in Hotels, Gastronomie und touristischen Einrichtungen
• Abteilungsleiter:innen mit Personalverantwortung
• Teamleiter:innen und Schichtführer:innen
• Mitarbeiter:innen, die ihre Teamkompetenzen erweitern möchten
• Nachwuchsführungskräfte, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten

• Sie entwickeln einen wertschätzenden Führungsstil, der auf die besonderen Anforderungen der Tourismusbranche zugeschnitten ist
• Sie lernen wirksame Kommunikationstechniken
• Sie erfahren, wie Sie klare und motivierende Ziele für Ihr Team definieren
• Sie verbessern Ihre Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben
• Sie entdecken neue Ansätze für eine produktive Teamarbeit, die die Motivation und Leistungsbereitschaft in Ihrem Team nachhaltig steigert
• Sie erlernen Strategien zur konstruktiven Konfliktbewältigung im Team – und fördern damit ein Betriebsklima, das Stress reduziert und zur Konfliktprävention beiträgt

• Kommunikation: Grundlagen erfolgreicher Teamarbeit
• Ziele definieren: Von der Vision zur konkreten Umsetzung
• Teamarbeit neu entdecken: Erfolgreiche Methoden für eine gute Zusammenarbeit
• Entscheidende Teamkompetenzen: Welche Fähigkeiten Teams erfolgreich machen
• Teams führen: Was macht gute Führungsarbeit aus?
• Konstruktives Feedback geben: Gespräche führen, die motivieren und entwickeln

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